岗位职责：
1、制定与执行运营战略
协助总经理制定企业整体运营战略与年度计划，结合市场动态和企业资源，细化运营目标(如营收增长、成本控制等)，并推动落地。
2、统筹日常运营管理
负责企业供应链、生产、销售、客服等核心运营环节的统筹协调，确保各部门高效协作保障业务流程顺畅。
监控运营数据(如产能、库存、利润率等)及时发现问题并调整策略，优化运营效率。
3、成本与风险管控
制定运营成本预算，严格控制采购、生产物流等环节的开支，提升投入产出比。
识别运营过程中的潜在风险(如市场波动、供应链中断等)，制定应对预案，降低企业运营风险。
4、团队管理与协作
领导运营团队，制定人员考核标准，通过培训、激励等方式提升团队执行力和专业能为
与财务、研发、人力资源等部门密切协作推动跨部门项目落地，实现企业整体目标。
5、市场与客户需求对接
关注市场趋势和竞争对手动态，结合客户反馈优化产品或服务，提升企业市场竞争力。
维护重要客户关系，推动战略合作，拓展新业务增长点。
6、汇报与决策支持
定期向总经理汇报运营成果及问题，为高层决策提供数据和方案支持。
在总经理授权下，对运营相关事项做出决策确保业务快速响应市场变化。


福利待遇：
五险一金，待遇面议