职责：
1、针对关键商品缺口，寻找、评估并引进亚洲供应商。
2、管理战略执行项目，如供应商淘汰、双源采购、重新采购等。
3、确定并实施成本节约、风险缓解和市场测试项目。
4、作为亚洲供应商的次级关系负责人，负责领导定期的供应商绩效评估和改进工作。
5、协助商品经理制定商品策略和供应商策略。
6、管理亚洲供应商的工装资产报废（如工装寿命进展仪表板供应商）
7、管理中国区的间接采购（MRO）。
8、管理采购部门负责支持并维护相关报告（如供应商档案等）
9、15%的时间出差，范围在亚洲。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历；
2、三年以上采购、商品管理和供应商管理的工作经验；
3、熟练掌握微软办公软件以及ERP/SAP系统。
4、数据分析和成本意识。
5、具备出色的谈判技巧和沟通技巧。
6、英语可做为工作语言。