岗位职责
1.负责客服、收银、库管、行政、防损等部门日常管理，分析总结影响门店销售和成本的因素，积极落实有效解决方案；
2.通过不断学习和尝试，持续提升工作流程的标准化和精细化管理，追求超出行业标准的工作效率；
3.重视顾客反馈意见，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平；
4.营造简单、积极、高效、专业的工作氛围的工作文化；
5.配合HR建立门店人才库，协助店长做好日常门店管工作。

职位要求
1.大专以上学历，年龄40岁以下，具有3年以上零售行业工作经验，具有精品连锁超市管理经验优先；
2.具备一定的商品知识及零售业的法律知识；
3.具备良好的执行力、学习能力及沟通协调能力，系统思考能力强。
4.有坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于调整，适应性强。

工作地点：当阳市环城南路万华市场