岗位职责：
1.制定并完善公司品质管理相关制度，并组织公司员工学习培训。
2.制定品质管理战略与计划，保障产品和服务质量标准。
3.建立并完善品质管理体系，持续改进优化，
4.组织开展品质检验、检测活动，分析质量问题。
5.协调跨部门沟通，推动品质提升措施落地。
6.协助售后部门处理客户质量投诉，提升客户满意度。
7.公司安排的其他专业相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，质量管理等相关专业优先。
2.五年以上品质管理工作经验，三年以上部门管理经验。
3.熟悉品质管理工具，掌握数据分析方法。
4.沟通协调能力强，主动细节，有决策能力。