一、岗位职责
（一）企业文化建设与宣传
1、负责企业文化的策划、推广与落地，提升员工对企业文化的认同感。
2、策划并执行企业文化活动，营造积极向上的企业氛围。
3、撰写企业文化相关文案，制作宣传资料，推动企业文化传播。
（二）品牌形象塑造与推广
1、负责企业品牌形象的塑造与维护，制定品牌传播策略。
2、创作与企业品牌相关的宣传内容，包括图文、视频等形式，提升品牌知名度与美誉度。
3、参与企业对外宣传材料的制作，确保品牌形象的一致性。
（三）新媒体账号管理与运营
1、负责企业官方新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与管理。
2、策划并执行新媒体内容发布计划，提升账号粉丝量与互动率。
3、定期分析账号运营数据，优化内容策略，提升传播效果。
（四）内容创作与设计
1、负责企业宣传内容的创作，包括文案撰写、图片设计、视频剪辑等。
2、熟练使用视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等）和设计软件（如Photoshop、Illustrator等）制作高质量的宣传素材。
3、根据企业需求，制作企业文化宣传片、品牌推广视频等。
（五）媒体数据分析与优化
1、定期收集并分析新媒体平台的数据，包括阅读量、互动率、粉丝增长等。
2、根据数据分析结果，优化内容策略与传播方式，提升宣传效果。
3、撰写数据分析报告，为企业的品牌传播提供数据支持与建议。
二、任职要求
（一）学历与经验：本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、设计等相关专业优先。1-3年新媒体运营、品牌宣传或企业文化相关工作经验，有成功案例者优先。
（二）专业技能
1、熟练掌握视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等）和设计软件（如Photoshop、Illustrator等），能够独立完成宣传素材的制作。
2、具备优秀的文案撰写能力，能够撰写企业文化、品牌宣传等相关内容。
3、熟悉新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的运营规则与推广技巧。
（三）综合素质
1、具备较强的创意策划能力，能够独立完成企业文化活动与品牌宣传的策划与执行。
2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化内容策略。
3、具备较强的沟通协调能力，能够与各部门协作完成企业文化建设与品牌推广工作。
（四）其他要求
1、对新媒体行业有敏锐的洞察力，能够及时捕捉行业热点并应用于企业宣传。
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。
3、有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。