一、岗位职责：

1.制定并完善公司品质管理相关制度，并组织公司员工学习培训。

2.制定品质管理战略与计划，保障产品和服务质量标准。

3.建立并完善品质管理体系，持续改进优化，

4.组织开展品质检验、检测活动，分析质量问题。

5.协调跨部门沟通，推动品质提升措施落地。

6.协助售后部门处理客户质量投诉，提升客户满意度。

7.公司安排的其他专业相关工作。

二、任职要求：

1.统招本科及以上学历，质量管理等相关专业优先。

2.五年以上品质管理工作经验，三年以上部门管理经验。

3.熟悉品质管理工具，掌握数据分析方法。

4.沟通协调能力强，主动细节，有决策能力。