为企业提供法律服务

岗位职责：
1.公司提供客户资源，通过电话、线上等渠道与客户进行良好的沟通，寻找合作意向；
2.根据客户需求制定相应的方案；
3.建立和维护客户档案并整理分析；
4.服从上级领导工作安排，协助领导落实好各项工作开展；
5.不定期与合作客户进行电话沟通，跟踪执行情况，维护良好的合作关系。
任职要求：
1.25-40周岁，普通话标准，表达能力强，可根据经验适当放宽；
2.对销售工作有较高的热情；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变反应和抗压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，需要有一年以上销售工作经验
岗位福利：
1.激励活动：公司年会、员工生日会、不定期下午茶、聚餐、狼人杀等丰富的团建活动，带薪培训休假等；
2.晋升机制：公司采取年等级评定审核制，以职业经理人为目标逐级晋升；
3.培训机制：入职后有专项定制培训；
4.任务机制：无责任底薪、绩效奖金、高额提成、激励奖金等。