岗位职责：
1.熟悉摩洛哥等欧洲市场及业务流程。
2.培训并监督指导本地local销售团队开展客户开发、谈判及成单。
3.直接管理1-3名本地销售，制定团队销售计划并培训监督执行。
4.通过数据分析和反馈优化团队销售策略，提升整体转化率
5.作为中方管理代表，协调本地团队与文化差异，确保业务有序推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上销售或培训经验（应届生需实习/项目经历）。
2.目标导向，具备独立开单能力，适应海外出差或派驻。
3.优秀的管理潜质和沟通能力，能快速建立团队权威。
4.法语流利（需商务沟通）。
入职后，通过培训考核。
出差海外缴纳境外险。
此岗位签集团总部（重庆）劳动合同，出差摩洛哥。
晋升路径：初级培训师（Team leader） → 高级培训师（带8-20人） → 国别经理 → 洲际经理，晋升至国别经理及以上者，公司可以办理工作签证。