职位详情
售后前台主管
1-1.5万
成都新盈宝汽车销售服务有限公司
成都
3-5年
大专
04-30
工作地址

成都新宝汽车销售服务有限公司

职位描述
岗位职责:
1、熟悉掌握维修作业流程,完成上级领导制订的维修承揽业务指标,与其他各部门协调合作,执行维修计划;
2、根据客户车辆使用情况,分析客户类型,整理完善客户信息管理;
3、组织前台、大客会议,布置及检查落实情况,组织协调前台、大客工作,合理分工、统筹安排,每天检查前台环境卫生和仪容仪表,保持良好的工作秩序;
4、负责督促、检查预约系统的正常运作,确保达到预约率目标;
5、负责前台、大客值班安排及接待台轮班的安排;
6、负责前台5S管理与检查、各种促销物品的摆放、入厂维修车辆及现场车辆的调度、监督完善前台业务看板及管理看板的及时更新;
7、负责监督检查保险业务完成情况(如报案、交残、手续);
8、制定月度精品销售任务并组织实施;
9、协助服务部经理负责绩效政策的修正,协助服务部经理制定提升产值、维修利润的业务开发计划,协助服务部经理制定CS目标,协助服务部经理制定市场促销方案,并组织实施;
10、负责服务顾问、大客户专员、保修专员、及时接待绩效考核,并对考核结果定期向服务部经理汇报;
11、负责服务顾问、保修专员、SA接待等岗位人员的培训及考核;
12、负责管辖人员的培养及储备;
13、负责协调下属人员之间、本部门与相关部门之间关系;
14、监督顾客投诉的处理情况,必要时组织解决服务过程中发生的客户抱怨、投诉,对提升客户服务满意度负主要责任;同服务人员分享顾客满意度信息;
15、各种关系维护;
16、上级安排的其他公司工作;


岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上相关行业经历,2年以上同职位管理经验;
2、熟悉汽车知识,了解基本维修技术,掌握公司所经营车型产品知识,掌握售后市场营销相关知识,了解基本财务知识,客户服务技巧;
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备网络知识,驾驶熟练;
4、具有良好的职业道德、具有较强的管理能力、社交能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、具有厂家认证的证书。

薪酬面议

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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