岗位职责

1.负责财务部门日常管理工作，有效管理部门各职能模块工作及部门人员，确保各项工作有序开展；

2.负责建立和完善财务部门设置，对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、资金运作等进行总体控制，并持续推进与完善会计核算标准化和信息化

3.主持财务预、决算的编制工作，保证财务信息及时准确地对外披露；有效地监督检查财务制度、预算的执行情况，对预算外情况及时上报公司管理层，并进行适当及时的调整；根据公司整体费用预算，拟定年度部门费用预算，经审批后监督执行；

4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时规范完成税务申报以及年度审计工作；

5.负责向管理层汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况，提供财务分析，监控公司经营的财务风险，提出可行的建议及措施。

6.负责审核财务报表，向上级部门提交财务管理工作报告；

7.负责制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和资金运作预、决算；

8.负责协调公司同工商、税务、银行等各方的关系，建立维护与会计师事务所等中介机构的良好关系，维护公司利益；

9.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.财务、审计、金融学、经济学及相关专业，需持有财务专业中级职称。具有人力资源行业经验或注册会计师优先；

3.具有五年以上财务会计工作经验，熟悉相关财税法律法规；

4.有较强的成本管理、风险管理和财务分析能力；

5.良好的组织、协调、沟通能力，和较强的团队管理能力；

6.工作严谨细致，责任感强，抗压能力强，系统思维能力、逻辑分析能力强。

薪酬待遇薪资：年薪8-12万/年

福利：五险、节日福利、带薪年假。