招聘劳资员的基本要求包括：
1.大专以上学历，建筑工程类专业优先；
2.一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
4.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统等。
劳资员的岗位职责包括：
1.负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作；
2.接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更等；
3.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；
4.负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续等。
5.负责劳务人员进场三级安全教育及实名制管理。
6.负责每个月劳务实名制人员考勤核对。
7.能接受公司全国范围内调配，适应江苏。上海，四川等地工地驻场。