薪资范围8k-2w
【岗位职责】
1、负责小红书运营部的主管工作；部门人数10人左右；
2、维护互动，数据统计监控和分析；
3、根据小红书数据反馈和进度优化推广方案；
4、分析同行业小红书内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好；
5、掌握小红书运营的基本流程和内容，做出过爆款。
【任职要求】
1、有3年以上小红书运营工作经验；有管理经验；
2、大专以上学历，有较强的文字功底；
3、洞察力、学习能力、执行力强、有强烈的目标感及自我驱动力；
5、数据敏感，通过总结复盘，优化核心数据，提高运营效率；
6、有一定的管理和培训、老带新能力。
【福利待遇】
1、工作时间:09:00-18:00，弹性30分钟打卡，周末双休，法定休假；
2、底薪6-8k+提成+部门奖金+十三薪；入职一月内购买五险一金；
3、转正即享受当年年假；
4、长期零食供应，夏天冰淇淋供应；
5、生日/节日礼物；
6、每年六月综合评估，进行一定比例的涨薪；
7、优秀员工携家人出国旅游机会；
8、满一年员工每年免费体检；
9、一年一次3天2晚类型团建旅游；
10、公司各类培训提升机会。
公司氛围轻松愉悦，大部分是95后，领导无架子，老板很大方，没有幺蛾子。年轻人好相处，轻轻松松工作，快快乐乐高薪，期待您的加入！