岗位内容：
负责为世界500强企业发布招聘信息、筛选简历与初次面试

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

岗位待遇：
底薪3000➕提成➕招人奖励，多劳多得，上不封顶。多种发展方向可选，双休，法休，高端写字楼办公区坐班。