岗位职责：
1、为客户企业寻找优质的中高端人才，并提供中高端人才招聘；
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估后向客户企业推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，顺利完成职位选择；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作本行业项目。

岗位要求：
1、需具有较强的沟通能力，有韧劲，能承受一定的工作压力；
2、有招聘经验者，优先考虑。