1、根据上级有关精神和GB/T24001, GB/T28001贯标、环境/职业健康体系认证的要求，并结合企业实际，提出年度环境、职业健康安全、保卫工作和相关环境工作目标，制定年度工作计划。

2、认真贯彻落实国家、上海市及上级主管部门有关安全与环境管理各项法律法规。贯彻执行企业各项安全管理制度，完善安全生产组织网络和各项管理标准、规章制度，审查各工种安全技术操作规程，落实安全责任制，并督促各部门认真贯彻实施。

3、负责班组安全员的业务指导，做好员工安全意识教育和新进厂、转换工种、复工等员工的安全教育，配合相关部门做好特种工种的培、复训工作；做好全员的安全教育培训工作，确保工段长以上每年安全培训时间不少于8小时。

4、深入生产现场，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为，遇到特别紧急不安全情况时有权停止生产，并报告领导和上级安全管理部门，采取安全措施；督促、落实班前会安全教育制度的执行，组织开展“安全生产达标班组”创建活动。协调做好二级安评的年检和复审工作。负责对外来施工项目的人员培训与管理，并做好检查监督工作；对于危险作业项目进行审批。负责组织相关人员定期开展对下属合资企业的安全工作进行监督、检查与指导，不断提升下属企业安全与环境管理工作水平，杜绝安全隐患。

5、负责企业门卫的日常工作安排、检查、监督、考核工作。

6、负责编制企业日常及重大节假日的值班计划并监督执行。负责企业消防器材的维护、保养、更新工作。协调有关部门共同做好防汛防台和抗震救灾工作,并负责好各类应急物资的储备。

7、及时做好相关事故调查、分析、统计、处理、上报工作，并在相关平台做好基础信息的传递与维护工作；做好集团总公司、机电股份、地方政府的安全、环保、治安、保卫、消防的各类报表和数据的上报工作。

8、工伤事故管理。负责员工工伤事故的预防与教育工作，负责工伤事故的认定、劳动能力鉴定等相关手续的办理，并建立相关信息档案备查。

9、组织好职业危害人员的体检和疗养工作，建立建全职业危害档案并妥善保管。负责保管好企业集体***簿，并做好在簿人员的迁***、办老年卡等各项工作。建立、做好安全与环保各类档案的管理工作，并符合有关政策、制度的规定。

10、代表公司参加上级公司、地方政府的安全、环保、治安、保卫、消防等各类会议并做好相关文件、精神的传达，同时根据有关要求具体负责相关工作的协调与安排。

11、安排组织召开安全环保会议。

12、熟悉掌握质量管理体系的基础知识，严格遵守质量管理体系的法律法规。严格遵守、宣传相关环境/职业健康安全法律法规。