岗位职责：
1. 质量体系管理：构建并持续完善与公司发展相符的质量管理体系，确保体系有效运行。定期组织内部审核与管理评审，推动质量体系的优化升级，确保公司产品与服务符合相关质量标准及客户需求。
2. 品质管控规划：全面规划品管部年度、季度、月度运营目标，制定详细的品质管控计划与策略。从样品开发到成品量产，全程把控产品质量，通过制定检验标准、优化检验流程，有效降低品质成本，提升产品竞争力。
3. 团队管理与建设：负责品管部团队的日常管理，合理分配工作任务，构建各岗位业绩目标、绩效指标与评价机制，提升团队执行力。同时，注重人才梯队建设，开展培训与技能提升活动，确保团队能力满足公司发展需求。
4. 供应商质量管理：与供应商紧密合作，将公司质量标准在供应商端有效落地。通过动态检验、绩效管理等手段，对供应商的产品质量进行监督与管理，及时处理质量问题，保障原材料及零部件的质量稳定。
5. 客诉管理与质量改进：负责客户投诉的处理与跟进，通过对客户反馈信息的分析，挖掘潜在质量问题，制定针对性的改进措施。推动跨部门合作，将质量改进措施落实到产品开发、生产制造等各个环节，持续提升产品质量与客户满意度。

岗位要求：
1. 教育背景：机械专业本科及以上学历，扎实的机械专业知识为理解和解决产品质量问题提供有力支撑。
2. 工作经验：具有10年以上品质管理相关工作经验，熟悉品质管理的各个环节与流程，能够熟练运用各种品质工具与方法解决实际问题。有机械制造或相关行业品质管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：精通质量体系管理，如ISO9001等质量管理体系的建立与维护；熟悉各类品质管控工具，如APQP、FMEA、SPC等；具备良好的数据分析能力，能够通过数据挖掘质量问题并制定改进方案。
4. 能力素质：具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；具有较强的问题解决能力与决策能力，在面对复杂质量问题时能够迅速做出判断并采取有效措施；工作严谨负责，具备高度的责任心与质量意识。