核心职责
一、 战略规划与市场洞察
制定并执行公司年度及长期市场营销战略，明确在石油药剂、机械、软件三大业务线的市场定位、目标客户和品牌差异化。
深入分析全球及区域石油市场趋势、竞争格局、政策法规，为产品开发和新市场进入提供决策支持。
主导市场调研，精准洞察客户的需求变化，并将洞察转化为有效的营销策略。
二、 产品营销与解决方案推广
（针对石油药剂） 负责油田化学品、钻井液添加剂、炼油催化剂等产品的技术营销，能够将复杂的产品性能转化为客户可感知的价值主张。
（针对石油机械） 负责钻采设备、井下工具、管道阀门、压缩机等机械产品的营销策略，精通其应用场景、技术参数和竞争优势。
（针对石油软件） 负责油藏模拟软件、钻井设计平台、生产优化系统等数字化产品的市场推广，理解软件如何为客户提升效率和降低成本。
为三大业务线制定差异化的产品上市、定价、渠道和推广策略。
三、 营销活动与品牌建设
规划并管理年度营销预算，统筹线上线下营销活动，包括但不限于行业展会（如OTC、SPE系列活动）、技术研讨会、客户圆桌会等。
主导数字营销战略，通过SEO/SEM、内容营销、社交媒体及精准邮件营销，有效获取销售线索并培育客户关系。
负责公司品牌在石油工业领域的整体形象建设与声誉管理，确保品牌信息的一致性和专业性。
四、 团队管理与绩效考核
领导并激励市场营销团队，明确各成员职责与目标。
建立、优化并实施市场营销团队的绩效考核体系（KPI）， 将市场活动与销售成果、市场份额、品牌影响力等业务指标紧密挂钩。
定期评估营销活动投入产出比，撰写分析报告，向管理层展示营销工作的量化价值，并基于数据持续优化营销策略。
指导和培养团队成员，提升其在石油专业领域和现代营销技能方面的综合能力。
任职要求
必备条件：
学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、石油工程、化学工程、机械工程等相关专业。8年以上B2B市场营销经验，其中至少5年在石油、天然气或能源服务行业。
行业知识：
必须熟悉石油药剂：了解油田化学品的种类、功能及应用。
必须熟悉石油机械：了解关键钻采设备、井下工具或相关设备的工作原理和市场。
必须熟悉石油软件：了解石油勘探开发或生产运营中常用的软件类型及其价值。
绩效考核经验： 拥有设计或执行市场营销绩效考核体系（如KPI, OKR）的成功经验，能够熟练运用数据分析工具评估营销效能。