岗位职责：
1. 负责全流程招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及录用跟进，保障各岗位人员供给；
2. 统筹员工考勤管理，核对考勤数据、处理请假加班事宜，维护考勤系统；
3. 协调员工入职、转正、离职等手续办理，更新员工信息档案，搭建完善人事台账；
4. 统筹日常行政事务，包括物资采购管理、办公环境维护、会议组织及行政制度落地；
5. 协助完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳相关工作，对接外部人力行政相关机构；
6. 协调各部门日常沟通，完成上级交办的其他人力行政相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 3年以上人力行政相关工作经验，熟悉招聘流程、考勤管理及行政统筹工作；
3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力，工作细致严谨、责任心强；
4. 熟练使用Office办公软件及常用人事行政系统，有月子中心或服务行业从业经验者优先。
薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳社保、节日福利、员工餐，工作环境舒适。