岗位内容：

1.遵守公司经营战略和业务规划，推动公司销售计划的制定和达成；

2.管理制定销售考核机制，业务团队的管理和激励，负责市场推广和品牌建设；

3.负责与内外部、生产部等各方的沟通协调，确保公司稳定发展。

任职要求：

1.行业经验：需具备酒类、饮料等快销品行业相关工作经验，熟悉快销品市场运作模式；
2.招商能力：负责经销商、分销商的开发工作，严格执行“15天招商制”，需在规定周期内高效完成招商目标；
3.渠道管理：承担快销品渠道的日常管理职责，包括维护渠道关系、优化渠道结构、提升渠道效率等；
4、客户资源丰富；
5、渠道不限（传统、现代、特殊均可）