岗位内容：
1. 制定公司经营战略和业务规划，推动公司销售计划的制定和完成；
2. 管理公司营销和销售部门，制定销售考核机制，业务团队的管理和激励，负责市场推广和品牌建设；
3. 负责与内外部、生产部等各方的沟通协调，确保公司的合作伙伴关系稳定；
任职要求：
1. 至少10年饮料行业工作经验，熟悉饮料行业经营情况，实操过相关项目；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解；
5、有一定的经销商管理经验。
福利待遇：
工作时间：9:00—12:00,13:30—17:30
法定节假日 五险 单休（周日休息）