【工作内容】
1、负责带领团队完成公司设定的电话销售目标，制定并执行销售策略；
2、 管理和培训电话销售人员，提升团队整体业绩与服务水平；
3、分析销售数据，定期汇报销售成果并优化销售流程；
4、因不熟悉业务，需要在前线打1-2个月电话，优秀者可提前转正。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先；
2、 3年以上电话销售或团队管理经验，有成功团队带领案例者优先；
3、 具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力；
4、 熟悉电话销售流程，能独立制定并执行销售计划。
【薪资福利】
1、无责底薪6k+绩效+奖金+提成，综合薪资10000+；
2、工作业绩突出可享受公司分红；
3、每年不少于2次的团建旅游和每年一次的体检：
4、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
5、公司统一提供午餐，三节福利带薪年假等。