【岗位职责】
1.根据公司战略，筛选并评估符合公司战略的资产标的（重点关注年营收5000万以上标的）；
2.主导财务尽调、法律尽调及商业尽调，识别核心风险与协同价值；
3.构建财务模型，完成估值分析与交易结构设计；
4.撰写投资建议书、可行性报告及报审材料，推进内部决策流程；
5.协调律师事务所、会计师事务所等第三方机构，制定交易方案；
6.参与交易条款谈判，把控交割流程及合规风险；
7.协助资产整合规划，监控投后运营指标；
8.跟踪宏观经济、政策法规及目标行业动态（如能源、基建、制造业等），提出并购策略建议。
【任职要求】
1.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高；
2.履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力；
3.硕士及以上学历，航空、航天、金融、经济、财务、法律、工商管理等相关专业，特别优秀者可放宽至985/211高校本科学历；
4.28-38岁（视职级灵活调整），能适应高强度出差及谈判压力；
5.至少对1-2个重点行业（如公司关注的航空航天、智能制造业、未来科技等）有深度理解，能快速评估资产技术/市场价值；
6.3-5年并购投资、资产重组、投行或四大交易咨询相关经验；主导或深度参与过至少3个完整的并购交易项目（标的具备稳定营收的资产或企业）；
7.熟悉国有资产交易流程、合规要求及国资监管相关政策；
8.有国有企业、头部投行/PE/四大/咨询公司从业背景者优先；
9.持有CPA、CFA、法律职业资格、资产评估师等证书者优先。
【加分项】
1.中共党员；
2.具备地方政府、行业协会或目标行业资源网络；
3.参与过国有企业混改、不良资产收购等特殊项目；
4.成功主导过国资体系内审批的并购交易案例；
5.具备跨行业并购经验（如横向整合、产业链延伸）。
【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3.收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.其他法律法规规定不得聘用的情形。