工作职责：

1、协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司发展战略规划；

2、参与制定公司年度经营计划和预算方案；

3、管辖生产部、质量部、仓管部的管理工作（要有塑胶管材管件生产上的经验），并向总经理汇报；

4、审核管辖部门操作性相关制度及流程，将公司内部管理制度化、规范化,经总经理审批后执行；

5、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并协助实施；

6、决定管辖部门培训教育工作；

7、负责协调各主管领导之间的关系；

8、审核管辖部门员工的工作业绩报告及奖惩提请，经总经理审批后发布执行:

9、指导分管部门人才队伍的建设工作；

10、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；

11、完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

3、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

4、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

5、良好的中文写作、口语、阅读能力；

6、熟练使用办公软件。