岗位职责​

标杆门店打造：深入研究商超渠道特点，结合公司产品定位与目标消费群体，制定标杆门店打造计划。负责与商超沟通合作，协调资源，从门店陈列布局、产品展示、氛围营造等方面入手，打造具有示范性和影响力的标杆门店，提升品牌形象与产品销量。​

推广活动策划与执行：独立策划针对商超渠道的各类推广活动，包括新品上市活动、节假日促销、主题营销等。制定详细的活动方案，明确活动目标、预算、时间节点、执行流程等。组织协调公司内部团队（如设计、销售、物流等）以及外部资源（如广告公司、供应商等），确保活动顺利执行，并对活动效果进行评估与总结，根据结果优化后续推广策略。​​

市场分析与策略制定：密切关注休闲食品行业市场动态、竞争对手推广策略以及消费者需求变化，定期进行市场调研与数据分析。根据市场分析结果，制定符合公司实际情况的商超渠道推广策略，为公司决策提供有力支持。​

团队管理与培训：负责推广团队的日常管理工作，包括人员招聘、绩效考核、工作分配等。组织开展内部培训，提升团队成员的专业能力与业务水平，打造高效、专业的推广团队。​

任职资格​

教育背景：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。​

工作经验：具有 3 年以上快消品行业推广工作经验，有商超渠道推广经验者优先。熟悉商超渠道运作模式与推广流程，成功主导过标杆门店打造或大型推广活动者优先。​

专业技能：具备优秀的市场分析、策划与执行能力，能够独立完成推广方案的制定与实施。具备良好的数据处理与分析能力，能够通过数据分析优化推广策略。​

沟通协调能力：公司内部团队以及外部合作伙伴进行有效沟通与协作。具备较强的谈判能力，能够争取有利的合作资源与政策支持。

团队管理能力：具有一定的团队管理经验，能够带领团队完成推广目标。

其他要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力。对休闲食品行业有浓厚兴趣，关注行业发展趋势，具有创新意识与市场敏锐度。

该岗位有出差要求。