岗位职责:
1.负责聚变堆第一壁、限制器、包层、偏滤器等主机内部件的总体设计、系统集成等工作；
2.负责聚变堆主机内部件设计界面接口协调等，组织技术方案论证等工作；
3.负责聚变堆主机内部件设计团队建设及人才培养等工作；
4.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、机械工程、流体、热能工程、工程物理、能源与动力工程、等离子体物理、物理学等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有聚变堆主机内部件(第一壁、限制器、偏滤器、包层等)总体设计能力；
b)精通内部件系统总体设计理论、流场/压力场优化原理、极端环境(如强磁场、中子辐照、涉氚环境)适配机制；
c)熟悉偏滤器、包层基本原理，具备将模拟结果与实验测试数据相结合的综合分析能力；
d)有参与大型托卡马克装置(堆)(如ITER、CFETR、HL-3等)第一壁、限制器、偏滤器、包层设计及分析经验者优先；
5.技能与软件能力：
a)具有快速学习和适应新技术、新知识的能力，如利用SOLPS、EMC3、SOLEDGE等程序进行偏滤器、第一壁设计及分析；
b)具有利用具备使用CAD软件(如SolidWorks、CATIA)进行机械结构设计的能力，熟悉热工、流体、电磁等工程分析能力；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。