岗位职责：
1、基础服务保障：管理供应商为员工提供空间管理、餐饮、住宿、出行、环境、安保、接待等服务保障，助力业务单元提升工作效率；
2、整合方案落地：从员工视角识别服务场景和服务需求，整合多业务模块完成解决方案落地效果；
3、协助管理部门主管处理相关文件、报告和资料；
4、负责后勤保障部门对外联络和接待工作，组织开展与公司各业务单元及外部单位沟通工作。
任职要求：
1、教育背景：具有大学本科及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备相关岗位工作经验，熟悉后勤保障工作流程和相关管理制度。具体年限可能因单位而异，但通常需要一定的实践经验来胜任这一岗位。