一、核心职责
1. 业务运营管理
- 制定城市业务目标及市场策略，分解KPI并监控执行，对交易额、活动在线率、商户增长等指标负责；
- 优化商户运营：开发新零售商户入驻，提升商品信息质量，推动商户参与平台促销及商业化推广；
- 分析业务数据（如运力规模、配送效率、成本收益），调整策略提升履约体验和区域利润。
2. 团队建设与管理
- 负责10人以上团队的招聘、培训、绩效评估及人才梯队建设，搭建晋升与荣誉体系；
- 通过日常辅导和复盘提升团队执行力，强化团队凝聚力。
3. 资源协调与风控
- 协调内外部资源（如政府、平台、商户），维护政企合作关系；
- 处理突发事件（如配送争议、安全事故），制定应急预案并复盘规避风险。 二、任职要求
1. 硬性条件
- 学历：大专及以上；
- 年龄：35周岁以下；
- 调配：接受长短期异地出差
- 经验：3年以上O2O、物流、快消品行业管理经验，需具备美团/饿了么直营或代理商团队管理背景；
- 技能：熟练使用办公软件，具备数据分析、财务核算及市场策划能力。
2. 核心能力
- 目标导向：强执行力与抗压能力，适应快节奏工作及异地调配；
- 管理方法论：掌握“选、用、育、留”人才管理技巧，有成功团队建设案例；
- 商业敏感度：熟悉竞对动态，能快速制定差异化策略。