一、岗位职责
1、全面统筹校区初/高三升学服务相关教学管理工作；
2、制定初/高三升学服务教学标准与流程，定期开展教学教研活动，监督教学服务全流程，保障服务质量与客户满意度；
3、结合初/高三升学政策变化及学生需求，牵头优化科学备考、升学规划、志愿填报等核心服务的课程内容与交付流程；
4、针对核心客户的升学教学需求，提供专业指导与解决方案，协调处理教学服务过程中的客户问题；
5、定期分析校区教学服务数据、客户签约转化数据等，总结经验并提出改进措施，推动教学业务提质增效。
二、任职要求
1、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业优先；
2、2年及以上教育行业教学管理经验，有初/高三升学服务、K12教辅机构教学管理经验者优先；
3、具备出色的团队管理能力、组织协调能力及沟通表达能力；熟悉初/高三升学政策与备考体系，能精准把握教学服务方向；具备较强的问题解决能力与数据复盘意识；
4、认同公司“助力学生升学，成就成长梦想”的核心理念，热爱教育服务行业，责任心强，能适应校区排班制工作节奏。
三、薪资福利
1、无责底薪5500-10000元/月 + 岗位津贴 + 团队绩效奖金 + 高额业务提成（无上限）综合薪资极具竞争力；
2、作息：与校区一致，周一固定休息，工作日（周二-周五）排班制（10:00-19:00），周末（周六-周日）排班制（9:00-18:00），合理排班保障休息；