核心职责
1. 销售管理：制定展厅销售计划，分解销售目标至个人，跟踪进度并督促完成
2. 团队管理：执行绩效考核标准，进行日常激励与奖惩。
3. 客户体验：监督展厅接待流程（如客户进店、需求了解、试乘试驾等）确保接待服务质量
4. 展厅运营：维护展厅环境整洁与车辆陈列规范
关键要求
- 经验：3年以上汽车销售或展厅管理经验，熟悉汽车产品知识及4S店运营模式。
- 能力：具备较强的目标管理、沟通协调能力，能有效带领团队达成业绩；有客户服务意识和问题解决能力。
- 素养：抗压能力强，适应快节奏工作；形象良好，具备职业素养和责任心。