1. 深入理解业务逻辑，参与业务部门会议，提供财务视角的决策建议。
2. 定期输出业务分析报告，识别收入、成本、利润等关键指标的异常波动，并提出改进建议。
3. 通过数据建模、敏感性分析、ROI测算等工具，支持业务部门制定科学决策。
4. 全面预算编制：牵头业务部门的年度预算制定，确保与公司战略目标对齐。
5. 滚动预测（Rolling Forecast）：根据业务变化动态调整预测，帮助业务灵活应对市场波动。
6. 预算执行监控：跟踪实际业绩与预算的偏差，分析原因并推动改进。
7. 成本优化：识别业务中的低效环节（如供应链、生产、营销等），提出降本增效方案。
8. 费用审批与监控：审核业务部门的费用合理性，确保资源投入与效益匹配。
9. 绩效管理与考核：协助业务部门制定财务相关的绩效考核指标（如毛利率、人效、投资回报率等）。
10. 流程标准化：推动业务与财务流程的衔接（如合同审批、报销规则等），提升效率。
11. 风险管理与合规：识别业务中的财务风险（如现金流风险、库存积压、客户信用风险等），提前制定应对措施。
12. 战略与投资支持：协助业务部门制定落地路径，参与新业务、新项目的投资测算。
13. 跨部门协作与沟通：将财务术语转化为业务部门可理解的信息，推动业财共识。
14. 资源协调：协调财务、业务、技术等多部门资源，推动关键项目落地。

任职要求：
1. 具备强烈的业务洞察力，能够深入理解不同业务部门的运作和需求。
2. 熟练掌握财务管理工具和方法，能够提供数据驱动的决策支持。
3. 优秀的组织和协调能力，能够在复杂环境中推动项目实施。
4. 强烈的责任心和创新精神，能够提出有效的成本控制和费用管理措施。
5. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与业务部门和其他部门高效沟通协作。