1、根据公司发展目标及战略,明确公司定位,制订有效的客户开发策略并落实执行.
2、负责组建市场开发团队,协助董事长完成市场及客户开拓目标；
3、推进项目谈判和项目进展，进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。
4、承担对业务进行调查和评估工作，严格执行公司授信和风险管理的规章制度
5、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护；

6、负责牵头公司品牌体系搭建，品牌宣传维护相关工作；

任职资格：

1、5-10年及以上市场开拓经验，统招本科及以上学历，人力资源、劳务、网络招聘等行业背景人员优先;
2、具备大型生产制造型企业客户、人力资源行业和相关政府机构关系和人脉资源优先；
3、具有成功的销售或项目开发、客户开发经验，专长集中在市场和客户需求分析、客户挖掘，具有丰富的产品营销管理经验和客户关系管理经验；
4、具有敏锐的市场嗅觉，能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机;有良好的商业谈判能力；具备新媒体及线上思维
5、目标和结果导向型的工作风格，并具有良好的、可追溯的业绩；
6、渴望成功并具有极强的内在驱动力，能够面对不定因素和在信息不全面的情况下做决定，抗压性强、适应能力好
7、具有成熟、耐性和自信的性格和极强的沟通能力;能够透过复杂的人际关系对结果进行积极影响；