岗位职责

1. 运营管理：
· 负责门店日常运营，包括人员排班、库存管理、环境维护、设备检查等，确保运营流程标准化、高效化。
2. 销售与业绩增长：
· 制定并执行门店销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标。
3. 团队管理与培训：
· 负责门店团队的招聘、培训、考核与激励，营造积极向上的工作氛围。
4. 客户服务与关系维护：
· 处理客户咨询、投诉及突发情况，提升客户满意度和忠诚度。
5. 品牌与市场推广：
· 配合总部品牌策略，在门店落地营销活动（如健康讲座、体验课、节日促销等）。
· 监督门店形象及服务标准，确保符合品牌定位。

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任职要求

1. 教育背景：
· 大专及以上学历，专业不限；健康管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
· 3年以上零售或服务行业运营管理经验，有健康、养生、美容、医疗或大健康行业背景者优先。
· 有连锁门店管理经验者加分。
3. 核心能力：
· 熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析能力和业绩导向思维。
4. 个人素质：
· 责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

薪酬福利

1、薪资架构(底薪＋绩效奖金＋提成)，面议(有能力尽快来聊)
2、完善的培训体系及职业发展规划。
3、社保、带薪年假、节假日福利、员工健康项目。
4、免费体验公司健康产品及服务。