该职位负责的项目是高速公路管理局直属业务，需熟悉了解相关产品及政策及推广流程，目的旨在为重庆地区提高ETC服务的覆盖范围，提高客货车辆运营效率。
第一阶段：学习基础业务工作，了解ETC产品，熟练掌握车辆查询，沟通预约，现场办理等基础业务流程，并熟练项目操作及客户对接。
第二阶段：协助主管进行团队运营和搭建，参与新员工培训，教导，绩效考核评估，公司文化搭建等内容，学习管理团队内容知识。
第三阶段：负责部门拓展，及公司运营管理，参与平台优化，客服对接，公司方向制定等。

薪酬待遇:
1、底薪3000(包含无责底薪3000+1000绩效奖金+超额部分提成)综5000-10000。
2、提供住宿，主管带新培训。
3、阶段性晋升，空间大。
注：一经录用，公司会提供住宿，小区公寓，有空调，环境好。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。


面试者要求：应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。