岗位职责：
1、协助医院经营团队进行日常管理工作，确保运营流程顺畅；
2、参与制定和优化医院经营策略，提供数据支持和建议，确保目标达成；
3、优化内部流程，提高工作效率，降低成本；
4、协助处理客户关系，提升客户满意度和服务质量。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务；
2、熟悉医疗行业背景，了解医院运营模式者优先；
3、具有较强的分析能力和数据处理能力，能够利用数据支持决策；
4、工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。