1.根据公司发展战略制定年度经营计划和业务拓展方案，‌建立、‌健全商业物业的管理制度并监督执行，‌组织公司各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和考核
2.指导监督各项目工作执行情况，‌保证物业管理服务质量达标
3.负责公司的员工招聘、激励、培训和管理等各个环节
4.协调本部门与公司其他职能部门的关系，‌与外部关联部门保持良好的合作关系
任职要求：有商业街区管理经验者优先，薪资面议