人员要求：
1、母婴行业两年以上经验。
2、理解母婴调理的方向和趋势。
3、有母婴渠道代理商资源优先。
4、熟练掌握母婴常见营养知识。
3、能独立培训母婴门店。
4、执行力和抗压力。
5、可以经常出差。
工作内容
1、培训母婴门店产品相关知识。
2、协助代理商开发门店。
3、用专业知识处理门店问题。
4、执行公司区域政策活动。
5、完成公司任务指标。
6、维护门店对于产品的关注度。
工资：
底薪6000+绩效2000+提成
福利：
1、定期培训，提升个人专业水平。
2、表现优秀，可以晋升为合伙人，参与分红。
3、双休，国家法定节假日正常休息。
4、日常节日有福利。