岗位职责：
1、营销政策的制定和报批，重点攻关行业重点客户和项目，调研产品市场，深入分析并反馈，适时调整策略；
2、根据年度销售目标制定月度目标，并分解到大区和营销经理、配件销售经理，按月根据目标督促计划执行情况；
3、对销售获取的客户资源进行统筹归档管理，定期规划拜访计划，并敦促执行到位，密切跟踪已获取的商机信息，对成单状态进行动态跟踪，保证成单率；
4、对回款和逾期账务进行数据管理分析，降低应收和逾期；
5、部门内部日程管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；
2、5年以上市场营销工作经验，其中至少3年以上同等岗位及大客户开发管理工作经验，有独立领导团队的经验；
3、拥有一定的行业资源、渠道资源及市场活动策划经验。