1.负责公司员工的招聘；
2.负责员工的档案管理；
3.部门领导交办的其他事宜。
补充说明：
1.本科及以上学历，26届27届或者研一研二在校学生优先，有招聘实习经验优先，最好是人力资源相关专业，实习时间早九晚六，周末双休（一周至少能实习4天）；
2.熟校企合作流程，有校园招聘经验优先；
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用办公软件。
薪资100一天，入职一个全职员工留存一个月200提成。刚入职主要负责辅助招聘的工作，后面岗位补齐以后会进入其他板块的学习。可以开实习证明。