一、公司简介

中国国际工程咨询有限公司（简称中咨公司，英文缩写CIECC）成立于1982年，是国内规模最大、实力最强的综合性咨询机构，也是中央批准的国家高端智库、国务院国资委管理的中央企业。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化、民主化的先行者，始终秉持“公正、科学、可靠，敢言、多谋、慎断”的中咨精神，累计完成各类咨询任务15万余项，涉及总投资超过200万亿元。

中咨公司胸怀国之大者、助建国之重器，服务国家经济社会发展大局，业务覆盖国家经济社会各领域，业务类型包含政策研究、规划咨询、项目评估、工程管理、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信等专业资质，通过了ISO9001，ISO14001，ISO45001等体系认证，建立了覆盖全部业务范围，较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、载人航天、探月工程等，以及京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发、东北振兴、“一带一路”建设等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济社会建设和高质量发展作出了重要贡献。

中咨(南京)工程咨询有限公司（简称中咨南京公司）于2023年11月成立，位于南京市鼓楼区，是国务院国资委管理的中央企业中国国际工程咨询有限公司的全资一级子公司。中咨南京公司将建设成为立足江苏、辐射长三角的区域性高端智库和综合性工程咨询机构，建设成为中咨公司华东区域总部。公司设业务发展部、资源与环境业务部、投融资咨询业务部、创新与高技术业务部、区域发展与规划业务部、新兴业务部、安徽业务发展中心7个业务部门，综合办公室和经营财务部2个支撑部门。公司贯彻落实集团“区域化布局、市场化机制、数字化运营”等战略部署，坚持高价值咨询服务和持续提升核心竞争力，坚持建设长三角高端智库和综合性工程咨询机构，实现跨越式发展和高质量发展。公司重点聚焦新兴业务，包括新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、生物医药、节能环保等领域的咨询服务，擅长存量资产盘活、绿色低碳生态咨询、国际化咨询、重大项目谋划、重大规划编制、数字化咨询、EOD、REITS、PPP 新机制、ESG、全过程工程咨询等。公司依托中咨集团公司平台资源，和集团业务部门形成“前店后场”工作模式，为省市地方政府及部门、重点园区和重点骨干企业高质量发展提供智库支撑和全过程咨询服务。

现因公司发展与业务拓展需要，诚招有志之士加入，欢迎志同道合的朋友加入中咨大家庭，共同建设国家高端智库和世界一流咨询机构。

二、招聘类型及工作地点

类型：高端人才招聘若干，面向具有丰富的咨询行业及政府部门工作经验的人才。

工作地点：南京。其中安徽业务发展中心，招聘高端人才1-2名，工作地点在合肥、南京均可。

三、招聘要求

（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循中咨公司的企业文化和“阳光咨询、透明评估”廉洁文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）教育背景：要求本科及以上学历；

（三）应聘年龄：45周岁以下（特别优秀者可放宽）。

四、招聘程序

1、报名时间：自招聘公告发布之日起至2025年8月31日；

2、资格审查。根据招聘岗位条件，对应聘候选人教育经历、工作经历、自我评价、职业证书等进行资格审查；

3、面试。根据资格审查和初步简历甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知候选人参加面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知；

4、确定拟录用人员。面试结束后，公司以电话方式和邮件方式通知拟录用人员进入背景调查程序，背调通过后通知办理正式录用手续。未录用人员不再另行通知；

5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

五、招聘岗位：整建制优秀团队

1、团队牵头人要求

牵头人须具备独立承担业务经营任务的能力，政治素质高，理想信念坚定，大局意识强，专业能力突出；国内外知名工程咨询、管理咨询、规划设计、项目管理企业部门中层负责人或相当职务人员，且在该级别岗位工作3年以上。或为省市县政府及部门处级以上干部或或相当职务人员。

2、团队规模与构成

团队规模不少于4人，涵盖多个专业领域，成员须具备丰富的工程咨询、管理咨询、发展规划及专项规划、规划设计、项目管理行业经验，或具备发改委、工信、国资、商务、政府平台公司等丰富经验。团队具备较强的整体作战能力；团队三分之一以上人员应具备公司所需专业执业资格证书。

3、市场资源与业绩

团队应具备丰富的市场资源，过往业绩突出，项目质量优良，客户满意度高，能够为公司带来新的业务增长点和市场拓展机会。

4、待遇

为全力支持团队顺利开展业务，公司将为引进团队提供一份诚意满满的团队激励，助力团队开启新征程。我们希望通过这一举措，为团队的起步和发展增添一份助力。同时，团队成员的薪酬将与完成利润挂钩，按照公司经营业绩考核与薪酬分配制度执行，确保团队成员的薪酬待遇与团队业绩和个人贡献相匹配，实现多劳多得、优绩优酬。整建制团队具体待遇面议。

六、报名方式

报名采取邮箱投递方式进行：应聘者请将个人PDF版简历、身份证扫描件、学历学位证书、学历证书电子注册备案表、执业资格及职称证书和代表性业绩作品发送至公司邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业”。邮箱以及联系方式请通过微信公众号：中咨南京工程咨询有限公司最新高端人才招聘公告获取，智联招聘平台不接收简历投递。

七、待遇

(一)工资待遇：基本工资+项目绩效+年度绩效的薪酬结构，待遇十分优厚。

（二）福利待遇：为正式员工提供“五险一金”、企业年金，工会组织定期提供央企福利。

（三）个人晋升：公司的内部岗位晋升环境公平透明，以业绩和贡献论“英雄”；职级、职务双通道，职业发展前景可期。

（四）职称评审：集团定期组织独立的职称评审，可以评定工程师、研究员、经济师系列的正高、副高和中级职称。