岗位职责：
1、负责公司战略目标解读，分析市场趋势和竞争对手，为门店运营提供战略建议和解决方案；
2、负责门店店长及员工的培训体系搭建，包括但不限于门店运营、客户服务、销售技巧、团队管理等方面，提升门店整体运营效率和服务水平；
3、根据公司发展战略和市场需求，独立研发新的培训课程和内容，并不断优化现有课程体系；
4、负责培训课程的组织、实施和评估，跟踪培训效果，并根据反馈进行改进；
5、完成总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上美容养生行业培训相关工作经验；
2、具备战略思维和业务咨询能力，能够独立完成市场分析、竞品调研等工作；
3、具备丰富的店务管理培训经验，熟悉门店运营流程和关键指标；
4、具备优秀的课程研发能力，能够将理论与实践相结合，开发出实用、有效的培训内容；
5、具备出色的沟通表达能力、团队合作精神和学习能力；
6、有美容养生行业知名企业培训经验者优先