职位详情
数字化部负责人(环球技服)(J17677)
2.5-3.5万·15薪
通用环球医疗技术服务(天津)有限公司
北京
10年以上
本科
10-30
工作地址

通用健康大厦

职位描述
岗位职责:
通用环球医疗技术服务(天津)有限公司作为环球医疗设备全生命周期管理服务的运营实体,以“内生增长”与“外延并购”相结合为发展策略,致力于快速成为专业领域的引领者。公司注册资本19000万元,获“国家高新技术企业”认证,提供设备数字化管理、设备维修、临床支持、医工结合、巡检保养、采购咨询等服务。
公司旗下拥有凯思轩达、山东拓庄医疗、北京众泰合医疗3家行业领先企业,和10余家国内外主流设备厂商(GE、飞利浦、西门子等)建立了战略合作,供应商平台客户超400家,维修及运营服务团队超过600人,累计服务医院客户超过1500家,管理资产总规模近200亿元,坚持以技术创新促品牌建设,为医疗机构提供高效、高质、高值的服务保障。
1、制定医疗设备数字化规划,与总部相关部门共同制定和推进公司数字化转型,统筹业务系统整合与数据治理,构建覆盖全生命周期的数字化管理生态;
2、推动现有业务系统互联互通,引入物联网、AI等技术优化设备运维效率与客户服务能力;
3、搭建统一数据分析平台,建立数据治理体系,赋能设备运营决策与场景化应用;
4、协调集团、子公司及外部资源,制定数字化标准规范,确保系统兼容性与扩展性;
5、组建数字化团队,推动技术创新与行业前瞻研究,培养复合型技术管理人才;
6、负责在总部整体管控要求和基础设施条件下,实现公司管控数字化项目统筹建设;
7、负责公司数字化知识成果转化,实现自主研发数字化产品设计、研发及技术支持,保护核心知识产权。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上医疗设备行业经验,5年数字化管理经验,熟悉全生命周期管理及三方维保业务;
2、对医疗设备行业的发展趋势、市场动态、政策法规有敏锐洞察力,精通医疗设备行业政策及主流厂商体系,具备医疗信息化、物联网及大数据平台建设实战经验;
3、具备战略思维、跨层级以及跨部门协同沟通能力、技术创新意识,擅长复杂项目落地与资源整合;
4、具备较强的学习能力与创新精神,能够快速适应行业变化与公司发展需求;工作责任心强,具备良好的职业道德与职业操守,能够保守公司商业机密与数据安全。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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