岗位内容：
1. 制定全面的销售计划，并监督执行；
2. 拓展客户资源，开发新客户，增加销售额；
3. 分析市场需求，不断优化销售方案；
4. 对团队进行培训和管理，提高销售人员的工作效率。

任职要求：
1.27岁及以上，有团队管理经验和销售经验，不限行业
2. 认可房地产行业
3. 优秀的销售和谈判技巧；
4. 态度积极主动，善于团队合作；
5. 熟悉销售流程和相关法律法规。

福利待遇
1.底薪+提成+带薪休假+年终奖+社保
2.定期团建+不定时下午茶
3.上班时间9:30—18:30，午休两小时，灵活工作时间