岗位职责：
1. 负责公司销售策略的制定与执行
2. 管理和指导销售团队，完成年度，季度，月度销售目标
3. 新人销售技巧培训，项目讲解，日常会议开展等工作。

岗位要求：
1. 28岁及以上，具备5年以上销售经验，3年以上营销团队管理经验
2. 熟悉市场营销策略
3. 优秀的团队建设和管理能力
4. 良好的沟通协调和商务谈判技巧

薪资待遇：
底薪+提成+团队提成+个人提成+年终奖+季度奖金≥50k。具体面议，感兴趣可带上简历直接到公司面谈。