长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月
工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障
各项计划及指标的完成。
4、负责完善4S 店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各
项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并
保证企业可持续发展。
5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、
支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

任职要求:
大专及以上学历，持有效C1驾照，有较强的统筹能力，熟悉4S店流程，沟通协调能力强，可接受山西省内、京、津、冀异地办公，5年以上同行业管理经验，年龄40岁以下。