职位描述
岗位内容:
1. 协助总裁制定公司发展战略和年度计划,确保公司战略目标的实现;
2. 负责公司各项管理工作的规范化、标准化和流程化;
3. 组织人力资源、财务等部门进行管理和协调,推动公司内部协同和项目开展;
4. 与驻地政府对接
任职要求:
1. 有政府交流经验
2. 较强的战略规划及实施能力和卓越的领导力;
3. 优秀的沟通、协调和人际关系处理能力;
4. 对农业、财务、管理领域有一定了解;
5. 敏锐的市场洞察能力。
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