【岗位说明】
1、根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施；
2、负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作；
3、指导部门开展销售工作，对各项KPI负责；
4、组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验；
2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）；
3、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力；
4、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；
5、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。
【福利待遇】
1、岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入5W+；
2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；
3、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；
4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
前期6-8个月就职于苏州大区中心