1.负责合同的整理归档。
2.负责综合办公室的日常管理工作，包括文件处理、会议安排以及会议精神落实、日常开支及差旅报销等，
3、负责公司的公车管理;
4.协调公司各部门之间的沟通，确保内部运转顺畅。
5.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。
6.负责组织公司内部各项团队建设活动，增强团队凝聚
力。
7.负责协调总裁与其他部门负责人之间的决策和意见提供决策支持。
8.负责处理员工关系问题，包括劳动纠纷、员工投诉等。
9、会开车，国企经验优先；年龄32-45岁，实际驾龄3-5年，聪明机灵有眼色。
试用期基本薪资3800元含社保，转正后5000元含社保，工作满一年享受公司其它福利待遇