岗位职责：
1. 负责医馆的整体运营管理 包括前后期店铺建设；简单的人员招聘和培训，确保医疗服务流程的顺畅执行
2. 负责中医诊所落店之前的选址、开发、装修、办证、招聘、培训等工作；
3、根据总部制定的组织架构，对诊所各个岗位设立薪酬绩效方案、管理制度、行政体系的搭建、奖惩机制的制定；
4、根据总部的运营系统，复刻到当地中医诊所，并培训给团队；
5、帮助所负责的市场达到全方面的经营合规；
6、为中医诊所制定全年的业绩方案，并根据实际情况进行目标分解，确保完成全年工作目标；
7、对整个中医诊所进行全面的布局管理，营销、团队、管理、医疗备案、合规、业绩、利润等；
8、突发情况的处理。
二：任职要求
1、大专及以上学历；
2、年龄28—40岁之间
3、形象好、气质佳、普通话标准、思维逻辑缜密，会讲课、培训优先；
4、具有一线营销管理经验，带过一定规模的团队，懂管理者优先；
5、能够接受全国出差、长期、外派的工作性质
三、福利待遇：
1、入职缴纳五险一金；
2、出差费用实报实销；
3、出差提供酒店住宿；
4、月度奖金、季度奖金、年终奖金。