岗位职责：
1.销售与商务能力：
①具备优秀的销售谈判技巧，能够准确把握政企客户需求，挖掘潜在需求，制定个性化的企业福利卡解决方案，促成合作并推动业务增长。
②熟悉企业福利市场，了解电影票、商城兑换券等福利卡产品的市场定位和竞争优势，能够根据市场变化灵活调整销售策略。
③擅长商务拓展，能够主动开拓政企客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系，定期回访客户，提升客户满意度和忠诚度。
2.沟通与协调能力
①拥有出色的沟通能力，能够与政府部门、企业采购负责人、内部团队等不同层级和背景的人员进行高效沟通，清晰传达产品信息和合作方案。
②善于协调各方资源，包括内部的产品、设计、财务等部门，以及外部的供应商、合作伙伴等，确保项目顺利推进，及时解决合作过程中出现的问题。
3.政策与市场分析能力
①密切关注政府相关政策法规动态，及时了解政策对企业福利业务的影响，为公司业务发展提供政策导向建议，规避潜在风险。
②定期分析企业福利市场趋势、竞争对手动态，收集客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供数据支持和可行性建议。
4.项目管理能力
①具备项目管理能力，能够独立负责政企合作项目的全流程管理，包括项目策划、方案制定、进度跟踪、成本控制和效果评估，确保项目按时、高质量完成。
②善于制定详细的工作计划和目标，合理分配工作任务，有效管理团队成员，提高工作效率和团队协作能力。
任职要求：
1.年龄，性别不限，大专以上学历，3年以上B2G（政府/国企）或B2B大客户销售经验，需有成功落地的文旅/福利采购案例；熟悉政府采购流程（招投标/框架协议/单一来源采购等）。
2.自带区域政企关键人脉（如政府工会负责人、国企行政总监、央企采购经理），过往客户中政企订单占比≥60%。
3.具有强烈的工作热情和主动性，能够主动寻找业务机会，积极开拓市场，不依赖外部推动。
4.抗压能力强，对工作认真负责，且具有团队合作精神。
5.熟练使用办公软件，能够制作专业的销售方案和数据分析报告，深度挖掘客户需求。