基本要求：
1、年龄28-45岁，本科及以上学历，985、211院校或知名海外院校毕业，管理学、经济学、行业专业（如智能制造业、互联网等）背景毕业。
2、 有5年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上高层管理经验（如副总经理、总监等），熟悉企业全面运营流程。有MBA工商行政管理学位、具备注册会计师（CPA）、高级经济师等专业资格证书、优先录用。
3、 有成功带领团队或协助总经理实现业绩增长、推动企业转型升级或拓展新业务领域的案例，具备大型企业或知名企业管理经验者优先录用。
总经理助理工作要求
1、 战略规划与执行：能执行企业中长期发展战略，分解目标并推动落地，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。
2、 团队管理与领导力：擅长搭建高效管理团队，激励下属，协调各部门资源，提升组织效能。
3、 运营管理：精通企业生产、销售、财务、人力等核心模块管理，能优化运营流程，控制成本，提高盈利能力。
执行总经理综合素质要求
1、 具备强烈的事业心和责任感，认同企业价值观，能承受高强度工作压力。
2、 拥有出色的沟通表达、谈判协调能力，以及优秀的职业素养和道德品质。
3、具备创新思维和学习能力，能适应行业发展和企业变革需求。